本报讯（记者 覃淋）个人申报、资料接纳、政策性查看……在2021年的职称申报评定作业中，贵州省社会科学院人事处作业人员杨鸿芳感受到线上职称评定带来的便当。

  “咱们每年要完结近200人的职称申报评定。曾经满是线下进行，查看的纸质资料堆积如山，审阅查看通往后，还要用大车将一切资料运送到会集评定的场所，由专家进行成绩审阅后展开辩论，环节多，周期长。”杨鸿芳说，现在相关作业都可在省人才人事归纳事务处理服务渠道上进行，申报资料在网上流通，大幅度的提高作业功率。

  为实在处理职称评定中遇到的痛点、堵点和难点，贵州省人力资源和社会保障厅在党史学习教育中积极为专业方面技术人员办实事，研究部署职称评定信息体系建造，厚实推动职称评定信息化作业。经过不断调试优化，该体系自2021年6月起在全省试运行，经过资料网上报、流程网上走、证书网上打，完成职称申报评定全流程信息化，取得了阶段性效果，2021年，已在工程、经济、新闻等12个系列和自主评定单位职称评定中发动职称评定处理体系使用。

  职称评定信息化的不断推动，得到了专技人员的共同好评。不久前参加完新闻系列职称评定的王女士和记者说：“网上处理便利多了，也不必再来回跑提交纸质资料，省时省力。”据了解，现在，全省取得人力资源社会保障部分授权存案的中、高级职称评委会302家，面向专技人员展开27个职称系列192个专业的职称评定，每年有近10万各级各类专技人才申报职称。下一步，贵州还将加强完善职称评定信息体系功用，计划在悉数职称评定系列和一切职称评定委员会中全面实施，完成体系更大规模使用和职称评定处理作业的更高功率。

  见到贵阳市市政设备建造工程服务中心作业人员张勇，62岁的李倩瑜一眼就认了出来，“小伙子，你们真是做了功德！” “李阿姨，快春节了，咱们来回访新改下水管道状况，有问题立刻处理！”张勇边说边迎上去。 “不堵不漏，没问题！”看着簇新的管道，李倩瑜连声夸奖。…

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